O Serviço de Gestão de Recursos Humanos exerce a sua atividade nos domínios da gestão de pessoal, implementando a política de recursos humanos do ISEL. Compreende os seguintes núcleos:
Núcleo de Gestão de Pessoal, Avaliação e Formação (NGPAF), ao qual compete:
- Organizar e manter atualizados todos os processos de caráter administrativo;
- Organizar os processos de gestão relativos à contratação de pessoal docente e não docente, assegurando os procedimentos administrativos relativos à constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego público;
- Emitir as certidões, declarações e quaisquer outros documentos relativos ao exercício de funções do pessoal;
- Elaborar mapas oficiais em conjugação com o Núcleo de Vencimentos e Regalias Sociais;
- Identificar e promover as ações de formação que permitam melhorar o desempenho e a qualidade dos serviços, a motivação profissional dos trabalhadores e o desenvolvimento de novas competências;
- Gerir os processos relativos ao sistema de avaliação de desempenho do pessoal docente e não docente.
Núcleo de Vencimentos e Regalias Sociais (NVRS), ao qual compete:
- Promover o processamento de remunerações, subsídios e outros abonos, e respetivos descontos, bem como a correspondente documentação;
- Proceder à inscrição na ADSE, Segurança Social e reinscrições na Caixa Geral de Aposentações dos trabalhadores;
- Controlar o registo de assiduidade do pessoal, o trabalho suplementar, o reembolso das despesas da ADSE e demais regalias sociais;
- Apurar os encargos de vencimentos de pessoal para elaboração de pedidos de cabimento;
- Elaborar os ficheiros legais e submetê-los nas diferentes plataformas e emitir toda a documentação exigida por lei decorrente do processamento dos vencimentos;
- Elaborar mapas oficiais em conjugação com o Núcleo de Gestão de Pessoal, Avaliação e Formação.
Equipa:
• Celina Barros (dirigente do SGRH)
• Anabela Alho
• Célia Costa
• Cristina Vicente
• Ilda Amaro
• Iolanda Martins (dirigente do NVRS)
• Lúcia Santos
• Maria Paula Afonso
• Sofia Vintém