No passado dia 10 de março, a WiE (Women in Engineering) ISEL promoveu a roundtable “Diversidade como Motor de Inovação na Engenharia do Futuro”. O objetivo desta sessão foi incentivar uma conversa aberta sobre o impacto da diversidade e como esta pode ser uma ferramenta para um futuro mais inovador e inclusivo.

A sessão contou com as oradoras Beatriz Herrera González, alumna do ISEL e AI Workforce Sales Specialist na Microsoft, e Mariana Carlota, Associate Implementation Engineer na Signal AI. As convidadas, ambas diplomadas em Engenharia Biomédica, partilharam a experiência sobre a sua formação e o percurso profissional, a visão sobre diversidade e até que ponto esta é já uma realidade nas áreas STEM. Foram igualmente discutidas as aplicações da Inteligência Artificial na sociedade atual, os preconceitos que podem surgir durante o seu treino e as formas de os mitigar. Houve, ainda, um momento dedicado a perguntas do público.

Esta roundtable é a segunda atividade dinamizada pela WiE ISEL neste ano letivo. Em novembro de 2025, a sessão “Ser mulher na engenharia: identidade, voz e poder pessoal” abordou o significado de construir uma carreira em engenharia enquanto mulher: como nos vemos, como fazemos ouvir a nossa voz e como desenvolvemos o nosso poder pessoal nos contextos académico e profissional.

A WiE ISEL é um Affinity Group do IEEE que procura enaltecer e reconhecer o papel da mulher na engenharia. Com esse propósito, desenvolve vários projetos para além destas atividades, como a publicação de uma revista e o destaque mensal de uma mulher de referência nas áreas STEM.

Texto: WiE ISEL (editado pelo Serviço de Comunicação e Imagem)